近日，力合科创召开2024年度工作会议，全面总结2023年工作情况，安排部署2024年重点任务，签署考核目标责任书，并对2023年表现突出的团队和个人进行表彰。力合科创党委书记、董事长、总经理贺臻发表讲话，党委副书记邓康诚主持会议。      榜样引领，逐梦前行。大会首先进行了表彰先进仪式，公司领导为6个先进集体和40名先进个人颁发荣誉，对他们在各自领域攻坚克难和开拓进取给予了充分的肯定。过去一年，面对复杂的经济形势和挑战，他们分别在技术创新和市场开拓等方面表现突出，展现了守正创新、雷厉风行、诚信担当、合作共享的企业精神。      随后，公司领导班子、10个部门及28家所属企业负责人签署了年度考核目标责任书与安全责任书，明确了今年的工作目标和责任。考核目标责任书的签署，深化了公司“人人有指标、人人有考核、人人有贡献”的价值导向与要求。通过签署安全生产与消防工作目标责任书，树牢安全理念，压实安全责任，彰显了公司实现高质量发展目标的坚定决心。      最后，力合科创党委书记、董事长、总经理贺臻进行总结发言，并对公司2024年的工作进行部署。贺臻从党建工作、经营治理、主营业务、社会责任等方面回顾了过去一年公司取得的成绩和面临的挑战，强调了在当前市场环境下，公司全体需要攻坚克难，向新发力，以保持竞争优势。同时，贺臻强调，2024年必须基于公司科技创新的综合优势，聚焦战略性新兴产业的培育，通过“孵化+并购”发展公司控股的新质生产力，打造科技企业和产业创新高地。      此次大会的成功举办，力合科创将继续坚持创新驱动和高质量发展的战略，为实现公司的长远目标而不懈努力。全体员工表示，将以此次大会为契机，团结一心，锐意进取，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。